Berufserfahrene
Bist du engagiert? Übernimmst du gerne Verantwortung? Und möchtest du ständig weiter lernen? Komm zu Axpo! Mit deinen einzigartigen Kompetenzen und deiner motivierten, dynamischen Art erreichst du gemeinsam mit unseren zukunftsorientierten Teams bei Axpo Grosses. Freue dich auf spannende Herausforderungen, neue Sichtweisen und inspirierende Gelegenheiten, durch die du dich auf unserem gemeinsamen Weg in eine bessere Zukunft auch persönlich weiterentwickelst. Bei Axpo profitierst du von aussergewöhnlichen Karrieremöglichkeiten sowie einer Unternehmenskultur, die auf gegenseitiger Achtung, Inklusion und Zugehörigkeit gründet. Axpo gewährleistet flexibles Arbeiten und fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung.
«Mit Mitarbeitenden aus verschiedenen Kulturen und Hintergründe ein gemeinsames Ziel zu verfolgen, ist eine wertvolle Erfahrung und ich schätze diese Gelegenheit bei Axpo sehr. Ich kann mich sowohl persönlich als auch fachlich stetig weiterentwickeln und werde bei Bedarf mit Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt.»
Beat Lauper, Head Mid Office & Data Governance
«Ich arbeite bereits mein ganzes Berufsleben in der Energiewirtschaft in unterschiedlichen Funktionen in verschiedenen Ländern. Meine Erfahrungen daraus möchte ich an junge Mitarbeitende weitergeben. Mein Motto ist «Leading is coaching» und deshalb möchte ich das meine Kollegen und Kolleginnen mich als Unterstützung und Coach nutzen. Ich finde es extrem spannend und erfüllend, die Weiterentwicklung von jungen Menschen zu sehen und Teil dieser Entwicklung zu sein.»
Ulrich Erkens, Head Finance Projects
Was wir bieten
Flexibel arbeiten
Flexibilität zeigt sich bei uns in vielen Formen. Wie wäre es zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit oder der Möglichkeit, Arbeitszeit und -ort frei zu wählen? Und falls der Urlaub nicht reicht, ermöglicht Axpo den Kauf zusätzlicher Ferientage.
Fair auf allen Ebenen
Als Marktführerin in unserem Umfeld bieten wir in allen Bereichen wettbewerbsfähige Löhne inklusive einer variablen Vergütungskomponente. Wichtig ist uns der Grundsatz gleicher Lohn für gleiche Arbeit.
Lebenslanges Lernen
Auch nach dem umfassenden Einführungsprogramm steht die Axpo Academy allen Mitarbeitenden offen. Wir bieten eine breite Palette an Kursen und Trainings an – darunter auch flexible E-Learning-Programme. Und das ist erst der Anfang: Neben der zeitlichen und finanziellen Unterstützung gibt es auch Initiativen wie «Lunch & Learn», massgeschneiderte Entwicklungspläne, Coaching und professionelles Talentmanagement.
Umfassend abgesichert
In die Zukunft investieren kann man nicht früh genug. Axpo beteiligt sich grosszügig an der Altersvorsorge und bietet flexible Optionen für eine frühzeitige Pensionierung. Bei Arbeitsausfällen aufgrund von Krankheit oder Unfall setzt Axpo die vollständigen Gehaltszahlungen bis zu zwei Jahre lang fort. Und da Sicherheit immer Vorrang hat, gibt es bei uns auch reduzierte Prämien für die Krankenversicherungen.
Work-Life-Balance
Möglichkeiten für Teilzeit gibt es bei Axpo auch auf der Managementebene. Wir sind stolzes Mitglied von Advance, dem Verein zur Förderung der Gleichstellung in der Schweiz, und Eltern erhalten bei uns eine 20-prozentige Kostenbeteiligung für die externe Kinderbetreuung (Kita, Krippe, Tagesfamilien und Ähnliches).
So bringst du Axpo weiter
Grosses Engagement
Wir gestalten die Energiezukunft. Dazu benötigen wir ehrgeizige, engagierte und hochmotivierte Mitarbeitende mit einzigartigem Know-how und Fähigkeiten.
Neugier
Wir fördern und fordern dich: mit spannenden Aufgaben, zukunftsorientierten Projekten und durch den wertvollen Austausch mit erfahrenen Kollegen. Das ist Teil unserer Kultur und soll von unseren Mitarbeitenden gelebt werden.
Teamgeist
Wir wissen, dass verschiedenste Blickwinkel nötig sind, um wirklich innovative Ideen zu entwickeln. Deshalb ermutigen wir alle Mitarbeitenden bei Axpo, sich innerhalb des Teams und darüber hinaus auszutauschen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.
